Mein Beratungsverständnis

Ich richte mein Augenmerk auf die Stärken der Organisation und der MitarbeiterInnen. Dort finden sich Ressourcen und Energien, die es erlauben, Veränderungen erfolgreich durchzuführen.

Strategien und Massnahmen orientiere ich am Ziel. Mit meiner Unterstützung können Stärken ausgebaut und allfällige Unzulänglichkeiten durch neue Verhaltensweisen ersetzt werden.

Nachhaltige Ergebnisse gelingen, wenn sich alle Beteiligten – Vorgesetzte ebenso wie ihre MitarbeiterInnen – an der Problemlösung aktiv beteiligen. Tragen alle mit, lassen sich Entscheidungen und Ergebnisse besser und nachhaltiger umsetzen. Ihre Organisation gewinnt. Qualität und Effizienz steigen.

Ich biete massgeschneidertes Vorgehen und passe meine Methoden Ihrer Situation und Ihren Bedürfnissen an. Gemeinsam mit Ihnen wird das Vorgehen festgelegt. Intensität und Art der Unterstützung legen wir gemeinsam fest.



Beratungen in Deutsch, Englisch, Französisch, Schwedisch.